(VANCOUVER, WA).- Banfield Pet Hospital empresa líder a nivel nacional en el ramo de clínicas veterinarias, organizó una plática para uno de sus equipos de trabajo llamado “Banfield Unidos“, el cual tiene la misión de ser el líder dentro de su propia empresa para llegar más eficientemente al mercado hispano.
Banfield Unidos ha estado llevando a cabo pláticas con líderes hispanos para así poder compartir sus beneficios con la comunidad de habla hispana.
En esta ocasión la líder invitada a compartir su conocimiento y experiencias fue Victoria Lara, la cual compartió no solo la misión y visión de LMS, sino también de sus experiencias como mujer, mamá y líder hispana en estos tiempos en que vivimos, así como las maneras de cubrir las necesidades del mercado hispano.
“Para poder lograr nuestros objetivos es indispensable visualizar nuestras metas”, comentó Victoria Lara al comenzar su ponencia.
Para Banfield Unidos es muy importante conocer diferentes puntos de vista de líderes hispanos en la comunidad, no solo en su experiencia en los negocios, sino también personales para así descubrir la necesidades del mercado hispano en nuestro país. Como en el caso de Victoria Lara, que es no solo Dueña de su compañía, sino también es mamá, hermana, hija e inmigrante.
Al compartir el hecho de ser mujer, les contó cuán importante es para ella marzo como mes, no solo por tratarse de “El Mes de la Mujer” si no por varias razones personales que la relacionan aún más con este mes, “por eso decidí estar aún más dedicada a fortalecer los derechos de la mujer durante estos días”.
Contó de manera breve, cuál es la misión en LMS, y como la compañía busca principalmente compartir sus conocimientos y experiencias con compañías que estén más enfocadas a el desarrollo de los valores de las personas y las cuales busquen llegar a conseguir una mejor conexión entre las mentes y el corazón, no solo de los miembros de estas, sino de las personas a las cuales quiera llegar, pudiendo así mostrar de mejorar manera, el valor de las Comunidades de Personas de Color en estos días, “las Comunidades de Color siempre nos vemos como grupo y no tanto como individuos”, comentó.
Continuando con su ponencia les habló también de la importancia de redescubrir y darle lugar a todas esas personas que nadie les pone atención y pasan por “Invisibles”, “como todos lo hemos sido alguna vez en nuestra vida”, y concluyó diciendo “ustedes tiene todas las herramientas para dar un paso adelante como líderes y trabajar por la justicia y la equidad”.
Luego de la ponencia, Joanna García y Miguel Tendero-López, miembros del equipo de LMS hablaron de el presente de la compañía, de qué manera LMS trabaja con algunos de sus clientes y los métodos de participación sostenida (Engagement) que LMS utiliza.
Seguido de esto se llevó a cabo un tiempo de preguntas y respuestas entre los asistentes y Victoria Lara, concluyendo así esta experiencia con Banfield Unidos.